Prestations

Prestations

Notre offre

Recrutement

Solution complète pour rechercher, évaluer, sélectionner et intégrer vos futurs collaborateurs fondée sur une double exigence de qualité et de réactivité grâce à la spécialisation fonctionnelle et sectorielle de nos consultants.

 

Externalisation

Externalisation complète ou partielle de vos recrutements pour en réduire les coûts et les délais, constituer un vivier de talents pour le futur pour maintenir votre compétitivité tout en assurant la relève du capital humain.

 

Sourcing / Sélection

Assistance à la recherche de candidats ou à la sélection de candidats présélectionnés par vos soins (embauche ou promotion interne).

 

Marque employeur

Marketing et communication RH pour attirer, motiver et fidéliser vos collaborateurs. 
 

Domaines d'intervention

Audit, Conseil et Expertise

Dans les champs de l'économie, de l'expertise comptable, de l'analyse financière, de l'analyse de gestion, des conditions de travail...

Commercial et Marketing

Chef des Ventes, directeur commercial, Responsable marketing, datamining, web analytics...

Directions opérationnelles

Direction de sites, directions régionales, direction générale...

Finance et Comptabilité

DAF, directeur comptable, contrôleur de gestion...

Systèmes d'Information

DSI, RSI, Chef de projets, MOA, MOE, Exploitation web, BDD...

Ressources Humaines

RRH, DRH, Affaires sociales, Comp & Ben, Paie, Développement RH...

Methodologie

Comprendre

Analyse du besoin et définition du profil

Compréhension du contexte et des enjeux

Définition des critères de confidentialité

Sourcer

Approche directe

Exploration de candidathèques et réseaux sociaux

Rédaction et insertions d'annonces, plan media et arbitrage entre les supports, domiciliation des réponses

Evaluer

Pré-qualifications et entretiens en face à face

Evaluation des compétences et des motivations

Test de personnalité et mises en situation

Sécuriser

Vérification du parcours professionnel

Prises de références

Recueil de témoignages (360°)

Préconiser

Elaboration de synthèses détaillées pour chaque candidat

Accompagnement du candidat et de l'entreprise dans leur décision

Préconisations

Accompagner

Suivi de l'intégration à échéances régulières

Coaching de prise de fonction

Mesure de la satisfaction du client